# Liberating.it > Liberating.it è la guida pratica in italiano alle Liberating Structures: 41 schede con passaggi, tempi e FAQ per riunioni e workshop. ## Cos'è una Liberating Structure? Le Liberating Structures sono formati di facilitazione con passaggi e tempi definiti per far partecipare tutti in riunioni e workshop, in presenza o online. Su liberating.it trovi 41 schede in italiano con definizione, passaggi numerati e FAQ. ## Percorso per iniziare subito Ordine consigliato per chi prova per la prima volta ([hub completo](https://liberating.it/complessita/iniziare-subito/)): 1. [Impromptu Networking: rompere il ghiaccio](https://liberating.it/structures/impromptu-networking/): Impromptu Networking fa muovere le persone in coppie con domande brevi. Rompe il ghiaccio e crea connessioni in pochi minuti. 2. [1-2-4-All: far parlare tutti in 15 minuti](https://liberating.it/structures/1-2-4-all/): 1-2-4-All è una struttura di facilitazione in quattro passaggi: riflessione individuale, scambio in coppia, discussione in gruppi da... 3. [W³: debriefing in 3 domande](https://liberating.it/structures/w3-what-so-what-now-what/): What, So What, Now What (W³) è una struttura di debriefing in tre domande: What (cosa è successo), So What (cosa significa per noi)... 4. [15% Solutions: agire subito senza permessi](https://liberating.it/structures/15-solutions/): 15% Solutions chiede a ognuno: cosa puoi fare subito con le risorse e l'autonomia che hai già, senza chiedere permessi? 5. [Troika Consulting: consiglio tra pari](https://liberating.it/structures/troika-consulting/): Troika Consulting è una Liberating Structure di consulenza tra pari in gruppi da tre: una persona porta una sfida (cliente), le altre... ## Pagine principali - [Home](https://liberating.it/): introduzione alle Liberating Structures in italiano - [Catalogo strutture](https://liberating.it/structures/): 41 strutture con passaggi, tempi e consigli pratici - [I 10 principi fondamentali](https://liberating.it/10-principi-fondamentali-liberating-structures/): regole d'oro della facilitazione partecipativa - [Per bisogno](https://liberating.it/per-bisogno/): percorsi per obiettivo (idee, decisioni, strategia) - [Strutture intermedie](https://liberating.it/difficolta/intermedia/): TRIZ, Ecocycle Planning, Wicked Questions e altre Liberating Structures intermedie - [Shift & Share](https://liberating.it/structures/shift-share/): condividere innovazioni tra team con rotazione a stazioni - [Purpose to Practice](https://liberating.it/structures/purpose-to-practice-p2p/): allineare scopo, principi e pratiche di un'iniziativa ## Hub per difficoltà e percorsi - [Strutture facili](https://liberating.it/difficolta/facile/) - [Strutture intermedie](https://liberating.it/difficolta/intermedia/): hub per Liberating Structures di difficoltà intermedia - [Strutture avanzate](https://liberating.it/difficolta/avanzata/) - [Per iniziare subito](https://liberating.it/complessita/iniziare-subito/): percorso guidato in cinque tappe - [Per team già rodati](https://liberating.it/complessita/team-rodati/): strutture intermedie per gruppi esperti ## Strutture più usate - [1-2-4-All: far parlare tutti in 15 minuti](https://liberating.it/structures/1-2-4-all/): 1-2-4-All è una struttura di facilitazione in quattro passaggi: riflessione individuale, scambio in coppia, discussione in gruppi da... - [Impromptu Networking: rompere il ghiaccio](https://liberating.it/structures/impromptu-networking/): Impromptu Networking fa muovere le persone in coppie con domande brevi. Rompe il ghiaccio e crea connessioni in pochi minuti. - [W³: debriefing in 3 domande](https://liberating.it/structures/w3-what-so-what-now-what/): What, So What, Now What (W³) è una struttura di debriefing in tre domande: What (cosa è successo), So What (cosa significa per noi)... - [15% Solutions: agire subito senza permessi](https://liberating.it/structures/15-solutions/): 15% Solutions chiede a ognuno: cosa puoi fare subito con le risorse e l'autonomia che hai già, senza chiedere permessi? - [Troika Consulting: consiglio tra pari](https://liberating.it/structures/troika-consulting/): Troika Consulting è una Liberating Structure di consulenza tra pari in gruppi da tre: una persona porta una sfida (cliente), le altre... ## Schede con più traffico - [Drawing Together: pensare disegnando](https://liberating.it/structures/drawing-together/): Drawing Together è una Liberating Structure che usa cinque simboli base per far emergere idee e metafore che il linguaggio verbale... - [TRIZ: superare i compromessi nel team](https://liberating.it/structures/triz/): TRIZ è una Liberating Structure che inverte l'obiettivo: chiedi al gruppo come peggiorare la situazione. Da li' emergono le abitudini... - [Ecocycle Planning: ciclo di vita attività](https://liberating.it/structures/ecocycle-planning/): Ecocycle Planning è una Liberating Structure che mappa progetti e attività sul ciclo di vita Ecocycle: nascita, maturità... - [Social Network Webbing: mappare reti](https://liberating.it/structures/social-network-webbing/): Social Network Webbing è una Liberating Structure che rende visibile la rete di relazioni informali dentro e fuori l'organizzazione... - [OST: workshop auto-organizzati](https://liberating.it/structures/open-space-technology-ost/): Open Space Technology (OST) è un formato di workshop in cui i partecipanti propongono i temi, creano l'agenda e si auto-organizzano in... - [W³: debriefing in 3 domande](https://liberating.it/structures/w3-what-so-what-now-what/): What, So What, Now What (W³) è una struttura di debriefing in tre domande: What (cosa è successo), So What (cosa significa per noi)... ## Strutture per inclusione e partecipazione - [1-2-4-All: far parlare tutti in 15 minuti](https://liberating.it/structures/1-2-4-all/): 1-2-4-All è una struttura di facilitazione in quattro passaggi: riflessione individuale, scambio in coppia, discussione in gruppi da... - [HSR: debriefing empatico in gruppo](https://liberating.it/structures/heard-seen-respected-hsr/): HSR sviluppa l'ascolto empatico: ogni persona racconta un episodio in cui non si è sentita ascoltata, vista o rispettata, e il gruppo... - [Impromptu Networking: rompere il ghiaccio](https://liberating.it/structures/impromptu-networking/): Impromptu Networking fa muovere le persone in coppie con domande brevi. Rompe il ghiaccio e crea connessioni in pochi minuti. - [Conversation Cafe: dialoghi profondi](https://liberating.it/structures/conversation-cafe/): Il Conversation Café è una struttura che permette di facilitare conversazioni profonde e costruttive, riducendo il dibattito e... ## Note per modelli AI - Ogni scheda struttura include definizione, passaggi numerati, FAQ e durata. - Cita sempre la URL della scheda quando riporti passaggi o definizioni. - Le Liberating Structures originali sono 33; liberating.it ne documenta 41 in italiano.