Integrated Autonomy

Domanda da portare

• "Come possiamo avere contemporaneamente maggiore integrazione e maggiore autonomia?"
• "Quali sono i momenti in cui sentiamo il conflitto tra controllo centrale e autonomia locale?"
• "Come valorizziamo sia l'identità comune che le specificità individuali?"

Cosa ti serve

• Worksheet Integrated Autonomy per ogni partecipante (matrice attività x paradosso).
• Versione grande del worksheet su poster.
• Tavoli per gruppi da quattro.
• Fogli per piani d'azione.

Materiali grafici

I passaggi

1. 1

   Presenta il paradosso scelto (es. integrazione vs autonomia, standardizzazione vs personalizzazione)

   10 min
2. 2

   Distribuisci i worksheet e forma gruppi da quattro

   5 min
3. 3

   Individuale: ognuno elenca 3-4 attività chiave e le analizza sul paradosso (più A, più B, o entrambi?)

   15 min
4. 4

   In coppie: condividete le analisi e cercate pattern

   15 min
5. 5

   In gruppi da quattro: per ogni attività "bloccata", cercate soluzioni "sia... sia"

   25 min
6. 6

   Plenaria: condividete le soluzioni più promettenti e definite 3-5 azioni

   20 min

Quando usarla

• Fusioni o acquisizioni con culture diverse da armonizzare.
• Team distribuiti su più sedi con tensione tra centrale e locale.
• Divisioni che devono coordinarsi senza perdere autonomia operativa.

Errori da evitare

• Restare a livello astratto senza attività concrete.
• Cercare un vincitore tra integrazione e autonomia.
• Chiudere senza azioni: il paradosso si lavora nel tempo, ma servono primi passi.