9 Whys: scoprire il vero scopo del team
9 Whys è una Liberating Structure ispirata alla tecnica dei 5 Whys: a coppie, una persona chiede ripetutamente "Perché è importante...
Per situazioni complesse e cause profonde.
3 strutture
9 Whys è una Liberating Structure ispirata alla tecnica dei 5 Whys: a coppie, una persona chiede ripetutamente "Perché è importante...
Il Discovery & Action Dialogue fa emergere pratiche che funzionano già nel gruppo, per risolvere problemi comuni con le risorse che avete.
Ecocycle Planning è una Liberating Structure che mappa progetti e attività sul ciclo di vita Ecocycle: nascita, maturità...
9 Whys va dritto alle cause profonde. Discovery & Action Dialogue coinvolge chi vive il problema sul campo. Ecocycle Planning mappa attività sul ciclo di vita del team.
9 Whys per un problema specifico e recente. Ecocycle quando devi decidere cosa potenziare, cosa tagliare o lasciare in incubazione nel portfolio di attività.