Liberating Structures: iniziare è più facile di quanto pensi
Sei un manager o un team leader e vuoi rendere le tue riunioni più coinvolgenti ed efficaci? Inizia con 1-2-4-all per raccogliere idee da tutto il gruppo o icebreaker utili a rompere il ghiaccio. Sono tecniche che puoi imparare in pochi minuti e usare subito, anche se non hai mai facilitato un gruppo prima d’ora.
Perché sono perfette per iniziare?
Sono davvero semplici:
- non serve essere esperti, ad esempio per facilitare l’emersione di feedback o per costruire piani d’azione fattibili;
- si imparano rapidamente e si possono mettere subito in pratica per aiutare il team a prendere decisioni importanti;
- funzionano fin dal primo utilizzo, aiutando a ottenere nuove prospettive sui problemi.
Si adattano al tuo contesto:
- le usi sia in ufficio che in videochiamata;
- vanno bene per team piccoli e grandi;
- puoi modificarle in base alle tue esigenze.
Cosa imparerai utilizzandole con costanza?
Come facilitatore
- acquisirai sicurezza passo dopo passo;
- capirai come gestire le dinamiche di gruppo;
- scoprirai come coinvolgere tutti i partecipanti con microstrutture progressive.
Per il tuo team:
- le persone parteciperanno di più grazie al formato inclusivo;
- tutti si sentiranno ascoltati attraverso il lavoro in coppia;
- vedrai risultati concreti fin da subito.
Queste tecniche sono il punto di partenza ideale per chi vuole migliorare le proprie riunioni e il lavoro di gruppo. Non serve essere esperti facilitatori: basta la voglia di provare qualcosa di nuovo per rendere il lavoro più coinvolgente ed efficace.
Quando avrai acquisito familiarità con queste strutture base, potrai passare a strumenti più avanzati per condurre interviste strutturate, per stimolare la creatività attraverso la visualizzazione, o per il problem solving innovativo. Queste strutture richiederanno più preparazione ma ti permetteranno di affrontare sfide più complesse e ottenere risultati ancora più significativi.
Ricorda: inizia dalle strutture più semplici e cresci gradualmente. La chiave è partire e fare pratica costante con il tuo team.