Valuti il team su quattro assi (Separateness, Tuning, Action, Reason), individuate i pattern e definite 2-3 azioni concrete. Non è una...
Strutture avanzate
Per chi facilita con esperienza e per contesti complessi.
4 strutture
Strutture in questo percorso
Spazio per nominare perdite e transizioni difficili. Si scrive in privato e poi chi vuole condivide; le altre persone possono offrire...
Il team resta bloccato tra "più coordinamento" e "più autonomia"? Analizzate attività concrete e cercate soluzioni che onorano...
Sei domande, sei blocchi con una LS ciascuno: scopo, punto di partenza, contesto esterno, tensioni interne, ambizione, azione. Un...
Domande frequenti
Quando usare strutture avanzate?
Con gruppi grandi, temi sensibili o workshop multi-giorno dove serve tenere insieme molte conversazioni parallele. Non sono il primo passo se il team è alle prime armi.
Cosa serve per facilitare strutture avanzate?
Esperienza con formati intermedi, capacità di gestire tempi lunghi e un piano B se il gruppo si blocca. Leggi la scheda completa prima della sessione.