Livello di difficoltà: Intermedio ★★☆ 

Durata: 40 minuti

Numero di partecipanti: da 5 a 30 persone

Scopo principale di Drawing Together

• Rivelare intuizioni e comprensioni non accessibili con metodi verbali o lineari.
• Sviluppare una comprensione condivisa più profonda di visioni o dinamiche complesse.
• Creare connessioni più strette tra i membri del gruppo.

Situazioni ideali per Drawing Together

• Durante lunghe riunioni quando serve una pausa creativa.
• Quando ci sono forti differenze di prospettiva e il gruppo è in stallo.
• Per facilitare visivamente meeting o conferenze.
• Per dare vita a dichiarazioni di vision aziendali.

Risultati attesi

• Emergono intuizioni e comprensioni difficili da esprimere verbalmente.
• Si sviluppa una visione condivisa più profonda delle sfide.
• Si scoprono nuove prospettive attraverso l’interpretazione collettiva dei disegni.
• Si crea maggiore coesione nel gruppo.
• Si ottengono rappresentazioni visive di problemi complessi.

Formula base

La domanda di partenza invita i partecipanti a raccontare una storia su una sfida che stanno affrontando, utilizzando solo 5 simboli e nessuna parola.

Esempi concreti

• “Qual è il viaggio che state facendo per innovare il vostro team?”
• “Come visualizzate il percorso di cambiamento organizzativo?”
• “Quale sfida state affrontando nel vostro ruolo?”

Setting

• Spazio aperto con parete libera o lavagne a fogli mobili.

Materiali necessari

• Pennarelli o pastelli colorati per tutti i partecipanti.
• Un poster o un cartellone con i 5 simboli e un esempio.

I 5 simboli consentiti

La semplicità di questi 5 simboli li rende accessibili a tutti i partecipanti, permettendo di esprimere concetti complessi in modo visuale e intuitivo.

• • I simboli possono essere combinati tra loro per raccontare storie.
  • Si possono variare dimensioni, posizioni e colori per enfatizzare diversi aspetti.

• Non vanno aggiunte parole, solo i simboli.

• Non servono capacità artistiche raffinate per utilizzare questi simboli.

1. Cerchio

• Rappresenta la completezza e l’integrità.
• Simboleggia l’unità e la totalità.

1. Rettangolo

• Rappresenta il supporto e la base.
• Simboleggia le strutture e il sostegno.

1. Triangolo

• Rappresenta gli obiettivi e le direzioni.
• Simboleggia i traguardi da raggiungere.

1. Spirale

• Rappresenta il cambiamento e la trasformazione.
• Simboleggia l’evoluzione e il movimento.

1. Persona a forma di stella 

• Figura antropomorfa stilizzata dove braccia e gambe sono punte della stella, e la testa è un cerchio.
• Rappresenta le relazioni e le connessioni.
• Simboleggia i rapporti interpersonali.

Adattamenti per facilitare Drawing Together da remoto

• Utilizzare una lavagna digitale condivisa.
• Creare momenti di interazione informale prima dell’inizio.
• Documentare i disegni con screenshot.
• Utilizzare timer visibili per gestire i tempi.
• Prevedere pause tecniche tra le fasi.

Portare più energia rispetto agli incontri in presenza.

• [5 min] Introduzione
  • presentare i 5 simboli e il loro significato.
• [5 min] Pratica
  • far esercitare i partecipanti nel disegnare i simboli.
• [10 min] Prima bozza
  • creazione individuale della storia attraverso i simboli.
• [10 min] Seconda bozza
  • raffinamento della storia variando dimensioni, posizione e colori dei simboli.
• [5 min] Interpretazione
  • condivisione in piccoli gruppi senza che l’autore parli.
• [5 min] Conclusione
  • Discussione plenaria su “Cosa rivelano insieme i disegni?”

Best practice

• Ricordare che non servono abilità artistiche raffinate.
• Accettare qualsiasi cosa emerga dai disegni.
• Documentare i disegni con foto.
• Essere preparati per possibili risposte emotive.

Errori da evitare

• Non aiutare troppo con le tecniche di disegno.
• Non permettere l’uso delle parole.
• Non forzare interpretazioni.

Gestione criticità

• Mostrare esempi semplici ma efficaci.
• Ricordare che non esiste giusto o sbagliato.
• Permettere momenti di pausa per sbloccare il flusso.
• Valorizzare la molteplicità dei punti di vista.
• Evitare giudizi sulle interpretazioni.
• Mantenere un ritmo costante tra le fasi.